Qui nous sommes

Ensemble travaillons pour la parité, la diversité et l'inclusion

Les statistiques alarmantes sur le faible nombre de femmes dans les postes ​de direction ou dans les conseils d’administration ont motivé la création de La Gouvernance au Féminin (LGAF) en 2010. Notre organisation a pour mission de soutenir les femmes dans leur avancement de carrière et le développement de leur leadership; grâce à notre Certification ParitéTM, nous soutenons également les organisations qui cherchent à combler l’écart entre les genres dans leur milieu de travail, tout en prenant en compte les conséquences multiples de la diversité sur l’avancement professionnel des femmes.

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À propos de nous

Pourquoi la parité ?

Toutes les recherches le démontrent : la parité entre les genres dans les organes décisionnels ​des entreprises a un impact positif sur l’innovation, l’engagement des employé·e·s, l’image de marque et la performance financière, et on l’a particulièrement constaté ​en période de récession. Permettre aux femmes de tous les horizons et de tous les niveaux hiérarchiques de progresser sans plafond de verre ni plancher collant n’est donc ​pas uniquement dans leur intérêt, mais bien dans l’intérêt des entreprises, de l’économie ​et de la société dans son ensemble, surtout dans un contexte de rareté des talents.​

Les choses ont grandement évolué dans les 50 dernières années, mais pas assez rapidement : selon le ​Forum économique mondial, il faudra encore au moins 131 ans avant d’atteindre la parité entre les genres. La Gouvernance au Féminin contribue à accélèrer le mouvement avec son vaste éventail d’activités. Joignez-vous à nous !

Quelques
moments forts
de notre histoire

Création de La Gouvernance au Féminin

Lancement des événements et activités de réseautage

Lancement du programme de mentorat pour exécutives

Premier Gala de reconnaissance annuel à Montréal

Lancement de la Certification Parité au Canada

Lancement de la formation en gouvernance « Les incontournables » & premier Gala de reconnaissance annuel à Toronto

Lancement de la Certification Parité aux États-Unis, en partenariat avec les Girls Scouts of the USA

Lancements du mentorat pour professionnelles & de la formation « Les thématiques actuelles »

Lancement de la Certification Parité pour PME

*À VENIR* Lancement de la Certification Parité en Europe

Nous sommes fier·ère·s d'offrir :

  • des plaidoyers publiques pour une mobilisation envers la cause ;
  • une plateforme d’échanges dynamique sur les réseaux sociaux ;
  • des événements avec d’éminent·e·s conférencier·ère·s ;
  • des formations en gouvernance robustes ;
  • la Certification ParitéTM pour grandes organisations et pour PME ;
  • et bien plus encore !

Certification Parité

Un programme novateur d'envergure internationale

Créée en 2017 — et première en son genre en Amérique du Nord — la Certification ParitéTM a pour but d’aider les organisations à accroître la représentation ​des femmes, surtout dans les secteurs où elles ont été historiquement sous-représentées et dans les postes de direction. Accenture, Mercer et WTW soutiennent l’équipe de La Gouvernance au Féminin dans l’évaluation ​des candidatures. Avec son questionnaire approfondi, la certification ne se penche pas uniquement sur la parité dans les organes décisionnels, mais également sur la mise en œuvre des mécanismes nécessaires pour permettre aux femmes de tous les niveaux hiérarchiques de faire progresser leurs carrières, créant ainsi un vivier de talents féminins. Une attention particulière est également octroyée à l’intersectionnalité, afin ​de s’assurer que les femmes de couleur, autochtones, LGBTQ2S+ ou avec des handicaps bénéficient ​d’une réelle égalité des chances. Jusqu’à maintenant, près de 1 000 000 employé·e·s travaillent pour une organisation ayant obtenu la Certification Parité à travers le Canada et les États-Unis, et le programme s’apprête à traverser l’Atlantique. Joignez-vous à nous pour contribuer à l’avancement de la parité, de la diversité et de l’inclusion !

Notre présidente fondatrice

Caroline Codsi, IAS.A

Née à Beyrouth, Caroline Codsi a grandi dans la guerre civile du Liban avant de connaître une brillante carrière au Canada. Après plus de 20 ans dans le monde corporatif – dont les 10 dernières années en tant que vice-présidente régionale, nationale, puis exécutive – elle a choisi en 2017 de dédier tout son temps, son énergie et sa vision au service de La Gouvernance au Féminin, organisation qu’elle a fondée en 2010 et dont elle assume la présidence.

Caroline se consacre aux questions entourant l’accession des femmes dans les organes décisionnels des entreprises au Canada, ainsi que l’égalité hommes-femmes à travers la planète. Ses accomplissements lui ont valu d’être nommée par le Premier ministre Justin Trudeau sur le comité national pour l’égalité des genres en 2019 et par la Mairesse Valérie Plante sur le comité d’affaires de Montréal, lors de ses deux mandats. Elle s’est aussi hissée au Top 20 des Personnalités de la diversité du Québec, au Top 75 des Grands immigrants canadiens, au Top 100 des Femmes les plus influentes au Canada et au Top 100 des Entrepreneures qui changent le monde.

Conférencière très en demande, Caroline s’est adressée à des auditoires à travers la planète, incluant deux TEDx au Canada (en anglais) et au Maroc (en français), ce dernier ayant près de 150 000 vues à ce jour. Des dizaines de milliers de personnes la suivent quotidiennement sur les réseaux sociaux et elle a été sélectionnée par LinkedIn Learning et Microsoft pour offrir des formations en ligne sur divers thèmes qui connaissent un grand succès. 

Caroline est diplômée de l’Université Paris-Diderot (Paris-VII) en langues et civilisations étrangères, des H.E.C. de Montréal en ressources humaines, ainsi que du programme de l’Institut des administrateurs de sociétés à McGill, dont elle a été boursière, valedictorian et ambassadrice. Elle a été Gouverneure de la Jeune Chambre de Commerce Libanaise, Mentore pour la Jeune chambre de commerce du Montréal Métropolitain, Porte-parole de l’Armée du Salut, et a siégé dans des dizaines de CA dont le Musée des beaux-arts de Montréal, le Conservatoire de musique et d’art dramatique du Québec ou encore Enfants Retour. Elle siège présentement aux CA du Conseil du patronat du Québec, d’Alexa Translations, d’ARECOR Renewable Energy et de SustainFinance. Elle est également Gouverneure du Chaînon depuis 2013.

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L’apport de Caroline à la société canadienne – et au-delà – a été maintes fois souligné. Largement citée dans les médias nationaux et internationaux, elle est la récipiendaire de nombreux prix nationaux et internationaux dont ceux remis par le Réseau des Femmes d’Affaires du Québec (2010), Espace Féminin Arabe (2011), Premières en Affaires (2012), ONU Femmes (2015), les Mercuriades (2017). Elle a également été nommée Leader of the Decade for Diversity & Inclusion par le Women Economic Forum de New Delhi (2018), et « Personnalité de la semaine » par La Presse(2019). En 2023, elle a reçu le Lifetime contribution Award de Women Leaders in Pharma.

Parmi les nombreuses personnalités d’influence dont Caroline a fait l’entrevue devant public, soulignons Hillary Clinton; Justin Trudeau, Premier ministre du Canada; Son Altesse royale, la princesse Sarah Zeid de Jordanie; Winnie Byanyima, Directrice exécutive d’Oxfam International; Anne-Marie Leroy, vice-présidente exécutive de la Banque Mondiale; Louise Fréchette, ancienne secrétaire générale de l’ONU; Marie-Jo Zimmermann, Députée auteure de la Loi Copé-Zimmermann en France; Dr. Joanne Liu, Présidente mondiale de Médecins sans frontières; Robert Tessier, Président du conseil de la Caisse de Dépôt et Placement du Québec; Joanne Lipman auteure à succès et ancienne éditrice en chef de USA Today; Craig Smith, Stratège politique de Bill et Hillary Clinton; Jean Charest, ancien Premier ministre du Québec; Monique Jérôme-Forget, ancienne Ministre des finances du Québec; Françoise Bertrand, Présidente du conseil de VIA Rail et ancienne Présidente du conseil de Quebecor; Kim Thuy, auteure à succès; Mélanie Joly, Ministre des Affaires étrangères du Canada; Dominique Anglade, ancienne Vice-première ministre du Québec; Pierre Fitzgibbon, Ministre de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie du Québec ; Jean Boulet, Ministre du Travail du Québec ; et bien plus encore !

Partenaires et commanditaires

Merci à tou·te·s
pour votre soutien

N’hésitez pas à contacter Stéfanie Bug (Directrice principale, Développement des affaires)
si vous avez des questions ou souhaitez explorer des possibilités de collaboration
entre votre organisation et La Gouvernance au Féminin !