Presse
La nécessaire progression vers la parité — La Presse
Le 27 septembre 2022
Depuis cinq ans maintenant, l’organisation La Gouvernance au féminin procède à la Certification Parité, qui a été élaborée pour augmenter la mobilité et la représentation des femmes et des minorités aux postes de direction des entreprises – une certification obtenue à ce jour par 80 organisations au Canada. Caroline Codsi, fondatrice de l’organisme à but non lucratif, nous explique comment est née et fonctionne cette démarche qui vise à réduire l’écart entre les genres au sein des entreprises.
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2021 WiG Parity Certification Stock List — TMX (*Anglais*)
Le 24 mai 2022
Women in Governance (WiG) is a non-profit organization founded in 2010, that supports women in their leadership development, career advancement and access to Board seats. In addition to hosting major events, and providing governance training and mentoring programs, WiG works with a growing number of companies – including some of the largest companies in Canada – to help close the gender gap in the workplace through its Parity Certification Program.
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Équité salariale : les différences entre hommes et femmes persistent — Radio-Canada
Le 12 avril 2022
La Journée de l'équité salariale a pour but de rappeler que les inégalités entre les hommes et les femmes persistent au pays. La Commission ontarienne des droits de la personne appelle dans un tweet à « un monde égal, sans préjugés et discrimination salariale fondée sur le sexe ». Selon Caroline Codsi, présidente et fondatrice de l'organisme La gouvernance au féminin, les entreprises doivent changer leur approche.
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Equal Pay Day — HRPA (*Anglais*)
Le 12 avril 2022
Equal Pay Day is dedicated to raising awareness about the gender pay gap. This day also symbolizes how long and how hard women must work to earn the same amount as men.
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S’aider soi-même pour mieux aider les autres grâce au mentorat – Finance et investissement
Le 17 février 2022
DÉVELOPPEMENT – Encadré ou informel, le mentorat aide les femmes à accéder à des fonctions supérieures.
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Les femmes arrivent en ville — Le Droit
Le 29 octobre 2021
Selon les plus récents sondages, une femme pourrait très bien se retrouver à la tête de la Ville de Gatineau dans quelques jours. Une possible première mairesse qui témoigne bien d’un mouvement marqué de candidatures féminines en hausse aux postes de mairesses ou de conseillères à la grandeur du Québec, en vue des élections municipales du 7 novembre.
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L’art de développer son leadership — Coup de pouce, numéro consacré au Top 100 Femessor
Le 15 mars 2021
Caroline Codsi a fondé La Gouvernance au féminin, un organisme sans but lucratif qui poursuit de nobles buts: encourager les femmes à développer leur leadership, à faire avancer leur carrière et à siéger dans des conseils d’administration. Il y a trois ans, elle a quitté son emploi de VP exécutive d’une des plus importantes firmes d’expertise médicale pour s’y consacrer à temps plein. Son organisme c’est sa passion !
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Une certification pour encourager la parité en entreprise — L’avenir nous appartient
Le 7 mars 2021
Parmi les 500 plus grandes sociétés canadiennes, à peine 5 % sont dirigées par des femmes. Et le tiers ne comptent aucune femme à la table de son conseil d'administration. En émigrant au Canada, il y a trente ans, la Libanaise Caroline Codsi croyait joindre une terre d'égalité. « Les femmes occupent une place plus importante que bien d'autres pays, mais c'est loin d'être gagné. »
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Entrevue de Caroline Codsi à LCN : Plusieurs femmes influentes dans l’administration Biden
Le 18 janvier 2021
Kamala Harris devient la première vice-présidente des États-Unis et un nombre record de femmes – dont plusieurs issues de la diversité – font partie de l’administration Biden. Entrevue de Caroline Codsi, présidente fondatrice de La Gouvernance au Féminin par Cindy Royer.
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Parité : Passons de la parole à l’acte — La Presse
Le 7 novembre 2020
Nous avons vu bien des choses se déployer sous nos yeux en 2020. Nous avons vu la panique, la dévastation, l’introspection et le militantisme.
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Entrevue de Caroline Codsi à RDI économie : Dénonciations : que doivent faire les entreprises ?
Le 15 juillet 2020
Que doivent faire les entreprises face à la vague de dénonciation qui frappe le Québec et comment peuvent-elles lutter contre ce genre de comportements ? Entrevue de Caroline Codsi, présidente fondatrice de La Gouvernance au Féminin par Olivier Bourque.
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Women in Governance is a non-profit organization supporting women in their career advancement and organizations striving to close the gender gap in the workplace.
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