Mentorat
Devenez un·e de nos mentor·e·s
La question de l’équité des genres dans les hautes sphères décisionnelles vous préoccupe ? Vous voulez transmettre votre expertise et les acquis de vos années d’expérience à des femmes performantes, qui pourraient en bénéficier pour progresser professionnellement ? Impliquez-vous avec La Gouvernance au Féminin !
Les mentor·e·s chevronné·e·s de notre programme exécutif sont PDG ou occupent des postes de vice-président·e exécutif·ive et/ou président·e de conseil d’administration.
Les mentor·e·s de notre programme professionnel occupent plutôt des postes de vice-président·e, de premier·ère directeur·trice et/ou siègent sur des conseils d’administration d’envergure.
Remplissez le formulaire ci-dessous pour poser votre candidature !
Quelques bénéfices :
- reconnaissance en tant qu’expert·e dans votre domaine ;
- sentiment de valorisation en transmettant vos connaissances et votre expertise ;
- action concrète pour contribuer à l’avancement de l’équité des genres et propulser la carrière de femmes à haut potentiel ;
- opportunité privilégiée de connaître les aspirations et/ou les préoccupations de la relève et de raffiner votre propre direction en conséquence ;
- crédibilité en tant que leader inclusif·ive de la diversité ;
- et plus encore !
Formulaire – mentor·e
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