Mentorat

Devenez un·e de nos mentor·e·s

La question de l’équité des genres dans les hautes sphères décisionnelles vous préoccupe ? Vous voulez transmettre votre expertise et les acquis de vos années d’expérience à des femmes performantes, qui pourraient en bénéficier pour progresser professionnellement ? Impliquez-vous avec La Gouvernance au Féminin !

Les mentor·e·s chevronné·e·s de notre programme exécutif sont PDG ou occupent des postes de vice-président·e exécutif·ive et/ou président·e de conseil d’administration.

Les mentor·e·s de notre programme professionnel occupent plutôt des postes de vice-président·e, de premier·ère directeur·trice et/ou siègent sur des conseils d’administration d’envergure.

Remplissez le formulaire ci-dessous pour poser votre candidature !

Découvrez un aperçu de nos mentor·e·s d'impact

Quelques bénéfices :

  • reconnaissance en tant qu’expert·e dans votre domaine ;
  • sentiment de valorisation en transmettant vos connaissances et votre expertise ;
  • action concrète pour contribuer à l’avancement de l’équité des genres et propulser la carrière de femmes à haut potentiel ;
  • opportunité privilégiée de connaître les aspirations et/ou les préoccupations de la relève et de raffiner votre propre direction en conséquence ;
  • crédibilité en tant que leader inclusif·ive de la diversité ;
  • et plus encore !

Formulaire – mentor·e

Veuillez noter qu'une adresse courriel personnelle est demandée pour que nous soyons toujours en mesure de vous joindre, par exemple suite à un développement professionel.
Langue de préférence :
Pour quel programme de mentorat souhaitez-vous appliquer ?
(Le comité de sélection se réserve le droit de modifier le type de programme pour lequel vous êtes inscrit·e).
Avez-vous déjà été mentor·e à La Gouvernance au Féminin ?
Avez-vous une expérience, passée ou présente, à titre de membre d'un conseil d'administration ?
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