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Forum sur la parité – Sodexo

Forum sur la parité – Sodexo

Lundi 15 février 2021
De midi à 13 h HNE

 

Forum virtuel

 

 

 
 

Événement passé. Pour le visionner, cliquez ici.

 

Soyez des nôtres pour ce forum sur la parité !

Madame Suzanne Bergeron, présidente de Sodexo Canada, présentera l’Étude sur la mixité femmes-hommes chez Sodexo, dévoilant l’impact d’une répartition égale des genres au sein des postes de direction sur les indicateurs de performance de l’entreprise. La recherche qui soutient la cause de l’équilibre entre les genres en milieu de travail sera passée en revue, ainsi que les voies à privilégier par les organisations qui désirent atteindre et maintenir la parité. Ce forum vous fournira des informations précieuses qui vous aideront à affiner les stratégies de votre organisation pour réduire l’écart entre les genres.

Véritable chef de file en matière de parité, de diversité et d’inclusion, Sodexo obtient la Certification Parité de La Gouvernance au Féminin année après année depuis 2017 et l’organisation est niveau Platine depuis 2018.

Les frais d’admission sont de 25 $ CA (gratuit pour les organisations certifiées et nos membres, avec code promo).
Veuillez prendre note que vous recevrez un lien Zoom 24 heures avant le forum et que ce dernier se tiendra en anglais.
Au plaisir de vous y accueillir !

À PROPOS DE CET ÉVÉNEMENT

Suzanne Bergeron est la première femme présidente de Sodexo Canada. Elle dirige l’équipe de direction canadienne pour accroître ses performances commerciales et financières. Elle représente Sodexo Canada auprès des partenaires de l’entreprise et de 10 000 employés. Suzanne est également vice-présidente des Ressources humaines et est responsable des relations de travail, du soutien opérationnel des ressources humaines, du programme Rémunération globale, du service de la paie, des demandes de règlement d’assurance, du développement organisationnel, de la formation et de l’acquisition de talents. Suzanne apporte une perspective globale et un accent opérationnel à son rôle. Elle est partie en France en 2011 pour travailler avec le PDG et la VP Ressources humaines du groupe. Elle a aidé à identifier et à développer les meilleurs talents au niveau mondial et a joué un rôle dans la transformation globale de l’entreprise. Suzanne s’est jointe à Sodexo Canada en 2005 en tant que cheffe de bureau à Montréal.

Sodexo est une entreprise multinationale française dont la renommée n’est plus à faire : fondée en 1966 et employant aujourd’hui près d’un demi-million de personnes dans 80 pays, elle a su tirer son épingle du jeu malgré la pandémie mondiale et figurait toujours parmi les Global 2000 et les Best Employers for Diversity de Forbes en 2020. Véritable chef de file en matière de parité, de diversité et d’inclusion, Sodexo obtient la Certification Parité de La Gouvernance au Féminin année après année depuis 2017 et l’organisation est niveau Platine depuis 2018.

La Gouvernance au Féminin est un organisme à but non lucratif fondé en 2010 pour soutenir les femmes dans leur développement de leadership, leur avancement de carrière et leur accession à des sièges au sein de conseils d’administration. L’organisme remplit sa mission notamment grâce à l’organisation d’événements d’envergure, des formations en gouvernance, des programmes de mentorat, ainsi que la première Certification Parité en Amérique du Nord. Créé en 2017 avec le soutien pro bono de McKinsey & Company, cet outil précieux aide les organisations à évaluer leur situation actuelle en ce qui concerne la parité et la diversité. Avec le soutien pro bono de Mercer et Willis Towers Watson, La Gouvernance au Féminin fournit une analyse exhaustive des forces et des opportunités à développer afin de combler l’écart entre les genres et devenir un milieu plus inclusif.

Nous encourageons les entreprises à afficher leur soutien à la cause de la parité. Si vous souhaitez faire partie de nos prestigieux commanditaires ou pour toute autre information, écrivez-nous dès maintenant à [email protected].

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